9. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES.

En esta novena clase vamos a conocer que es la Representación de los Trabajadores en la empresa.

Los trabajadores de una empresa tienen derecho a participar en la misma, y lo pueden hacer a través de sus representantes. Y hay dos vías para hacerlo, una representación unitaria o una representación sindical. Vamos a ver las diferencias entre las dos vías.

• Representación Unitaria: los empleados de una empresa, afiliados o no a un sindicato, tiene el derecho a participar en la empresa. Esta se realiza mediante los delegados de personal y los comités de empresa. Dependiendo del número de empleados de la empresa, habrá delegados de personal o comité de empresa.
• Representación Sindical: los afiliados de un sindicato pueden asumir la representación del mismo por medio de los delegados y las secciones sindicales.

Los representantes de los trabajadores deben compaginar su trabajo con la  representación. La ley contempla unas horas mensuales remuneradas, dependiendo del número de trabajadores en plantilla. 

Las competencias de los representantes de los trabajadores son las siguientes:

• Recibir información´.
• Emitir informes.
• Vigilar y controla el cumplimiento de las leyes.
• Negociar y acordar en nombre de los trabajadores.
• Participar y colaborar en la mejora del clima social de la empresa.
• Supervisar y promover la igualdad en la empresa.

Los representantes de los trabajadores tienen unas garantías que les otorga la Ley para que puedan desempeñar libremente sus funciones y son las siguientes:

• Protección contra despidos.
• Prioridad de permanencia en la empresa respecto al resto de trabajadores.
• No discriminación en su ascenso salarial o profesional por causa del desempeño de su representación.
• Libertad de expresión en el ámbito interno de la empresa en las materias de representación.
• Disponer de un crédito mensual de horas retribuidas.

Espero que en la clase de hoy hayáis comprendido la importancia de la Representación de los Trabajadores en la Empresa, ya que son los que velan por los derechos de los empleados.

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